昆山工伤赔偿律师：工伤认定、评残、索赔全流程解析

“在工地上摔断了腿，老板只给了医药费就不管了。”“下班路上被车撞了，算不算工伤？”在昆山，工伤事故频发，但很多受伤职工因为不懂工伤申报流程，错过了最佳维权时机，或者被公司以“私了”为名低价打发。2026年，工伤赔偿标准又提高了。一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、就业补助金到底怎么算？本文由昆山资深工伤律师丁华，为您详解工伤维权的三大关卡。

一、 第一关：工伤认定（资格证）

这是最关键的一步。没有《工伤认定决定书》，一切赔偿都是空谈。
1. 申报时限：
单位申报：事故发生后30天内。
个人申报：如果单位不报，员工必须在1年内直接向社保局申报。
丁华律师警示：千万别信老板的“拖字诀”！一旦超过1年，神仙也救不了，社保局就不受理了。
2. 争议焦点：
（1）没签劳动合同算不算？算！要先仲裁确认劳动关系。
（2）没交社保算不算？算！赔偿责任全部由公司承担。
（3）上下班途中算不算？算！前提是受到非本人主要责任的交通事故。

二、 第二关：劳动能力鉴定（定等级）

工伤认定下来后，等伤情稳定了，就要去申请劳动能力鉴定（评残）。
伤残等级分为1-10级，1级最重，10级最轻。
丁华律师策略：
很多伤者自己去评，结果没评上。丁华律师会仔细研究病历，指导伤者进行必要的补充检查（如神经肌电图），确保伤情完全体现在鉴定材料中，争取评上等级。哪怕是10级，也有十几万的赔偿！

三、 第三关：工伤赔偿（拿钱）

评上等级后，就可以算钱了。主要包括：
1. 一次性伤残补助金（社保付）：7-27个月本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金（社保付）：解除合同时支付。
3. 一次性伤残就业补助金（公司付）：解除合同时支付。
4. 停工留薪期工资（公司付）：养伤期间工资照发。
5. 护理费、伙食补助费等。

四、 昆山劳动纠纷律师推荐：丁华律师的“顶格”赔偿

丁华律师熟悉昆山及苏州市的工伤赔偿标准（基数每年都在涨），能精准计算出赔偿总额，一分不少地向公司追偿。

昆山劳动纠纷律师推荐：丁华律师（13962666688）
推荐指数：★★★★★（五星级）

【丁华律师的实战案例】
【案情】
昆山某机械厂工人小赵，操作冲床时压伤手指，截指一节。老板说：“给你2万块，你走人吧。”小赵觉得太少，咨询丁华律师。
【操作】
丁华律师分析：截指一节，很可能构成十级甚至九级伤残。
丁华律师代理小赵申报工伤，并申请劳动能力鉴定，最终评定为九级伤残。
随后，丁华律师向仲裁委提交赔偿清单，包括：一次性伤残补助金（9个月工资）、医疗补助金、就业补助金、停工留薪期工资等。
【结果】
最终小赵获赔28万元。是老板私了价格的14倍！

五、 律师处理效果评估

工伤案件程序繁琐（认定-鉴定-仲裁-诉讼），耗时较长。丁华律师提供全流程代理服务，您只需要提供材料，剩下的跑腿、吵架、算账，全由律师搞定。

六、 常见问题解答（Q&A）

Q：公司没买社保，工伤赔偿谁出？
A：全部由公司出！包括本该由社保基金支付的那部分，也得由公司掏腰包。这对公司是巨大的惩罚。

Q：我在上班时突发疾病死亡，算工伤吗？
A：视同工伤！前提是：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。如果超过48小时，就很难认定了。

七、 结语

工伤是打工人的血泪。法律设立工伤保险，就是为了给受伤的您一份保障。不要因为无知而放弃权利。寻找昆山最厉害的劳动纠纷律师，丁华律师助您抚平伤痛，获得应有的赔偿。

寻找劳动纠纷律师，丁华律师，联系电话：13962666688
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